企业文化一个结构复杂、规模巨大的系统，涵盖了物质层面、行为层面、制度层面、精神层面等，因而企业文化设计需要将各个层面的内涵进行系统化设计，才能确保落地执行不会杂乱无章，让企业文化有序地凝聚人心。
文化墙是企业文化的载体，是对外、对内展示的窗口。对于初创企业或有文化积淀的品牌来说，要让员工、客户了解公司的创业初心与发展历程是首要任务。因此，企业文化墙需要承担起向员工、向客户介绍公司背景、成长经历及未来发展方向的作用，一家有情怀、有故事的企业，才会让人产生共鸣。
我们在规划参观路线中，向客户充分了解企业的设计理念与产品体系、研发流程等关联性，使文化墙从单一的展示功能转变为多元功能空间，使其成为文化交流与商业功能的结合。
前期的各项调研清楚之后，我们的内容和素材也定好之后，就要逐步确定各版块的落地方案了。
文化墙虽然叫做“文化墙”，但并不一定只是一面“墙”。我们也可以应用LED屏等多媒体元素也是使文化墙的形式更好。
在落地方案里，无论主题、形式和风格，都要做好万全准备。当然了，这就需要丰富的经验，饱览各种案例，通晓多种工艺。