建筑劳务分包资质怎么办

建筑劳务企业在办理劳务分包资质的时候，需要企业具备下面四个条件：

1、具有满足200万元以上的净资产；

2、具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；

3、具有固定的经营场所。

建筑劳务公司需要哪些资质是根据企业自身要承担哪些工程施工项目来决定的，例如建筑劳务公司只做施工劳务专业作业，如砌筑，抹灰，钢筋，油漆，混泥土等等，一共有11项专业作业，只要是在这11项范围内，建筑劳务公司都可以使用施工劳务资质承接，当然，还需要具备生产许可证才行。

那么，超出施工劳务范围的工程施工项目，建筑劳务公司可不可以承接了，具体能不能，还需要看建筑劳务公司是否具备相关的资质，例如想做钢结构工程，那就需要钢结构工程专业承包，想做地基基础，那就需要具备地基基础工程专业承包，同理，像河湖整治工程，环保工程，公路路面工程，路基工程，城市照明工程等等，以上工程施工都可以承接，前提就是需要具备相关的资质。

如果建筑劳务公司是作为总承包方，直接与甲方对接，那么就需要提供相关的建筑工程施工总承包资质，而且具备资质是一回事，相关的总承包和专业承包还需要根据资质等级来决定是否能够承接该合同金额，项目面积，大小，超出了该资质等级能够承包的范围，虽然具备相关资质，但还是不能承接该工程。

简而言之，总承包方通过投标取得项目，该项目可以再分包，分包方只能把劳务再分包出去，那么，只要建筑劳务公司具备符合的相关资质以及等级（施工劳务不分等级），就可以承接相关工程。并不是说建筑劳务公司只能承担施工劳务，只要具备相关的建筑资质，同样可以做总承包以及专业承包。

所以，建筑劳务公司需要哪些资质，是根据公司决策来决定的，如果只想做施工劳务，那么就办施工劳务，如果想做别的总承包和专业承包，那么就办理相关的总承包或专业承包资质，具备多项建筑资质，对于企业的发展肯定是有好处的，但相对的办理成本增加，后续维护费用增加，所以，还是根据企业自身情况量力而行，总之就一句话，能接到什么工程，就办什么资质，以及施工生产许可证。

建筑劳务公司资质的办理是需要领取营业执照的、携带申请材料、等待审核和公示。建筑劳务资质包括一级和二级，分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质这三个序列。

建筑劳务公司资质怎么办理

建筑劳务公司资质办理如下：

1.建筑业企业领取工商营业执照；

2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；

3.施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4.公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

建筑劳务公司资质新政策

建筑劳务公司资质新政策如下：

1.劳务资质标准

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;

(2)技术工人在50人以上，需持有相应证书;

(3)企业净资产在200万以上;

(4)施工现场管理人员至少5人，其中员、施工员、劳务员、质量员至少各1名;

(5)企业具有固定的经营场所。

2.新旧标准对比针对旧标准而言，劳务资质发生的变化主要有：

(1)原来的13项合并到一起，如今不分类别，只有一个劳务资质;

(2)在旧标准中，13项劳务资质中的部分资质有等级之分，如今合并之后，不设等级;

(3)审核标准方面，新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项，同时明确要求企业要有固定办公场所，技术工人方面要求也简化了很多，而且只考核净资产，不考核注册资本。