一直以来，自考学历受到来自社会各界的质疑，众说纷纭。

很多人对自考不了解，或者是深受高考统招的影响，对自考也存在了一定的误解。

自考经常遭受到质疑，自考文凭到底有没有用这是现实的问题。

01 .自考认可度分企业

有的地方不承认，有的很认可。一般公司在招聘时，学历只是一个门槛，它们更看重工作能力。一个在大型外企、500强做过近十年招聘的HR表示，自考本科没什么优势。同等能力的人，自考学历在遇上全日制大学时，确实没优势。大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。还有一个在国企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重学历，但社招时更看重经验。

关于自考学历的问题，在某网站的人力资源论坛，也引发了HR们的激烈讨论……

@某中小型公司HR

我负责招聘的是人，不是毕业证。在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加自考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用。

@自己开公司的吴先生

学历是相对而非的！我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现，很多人拿着专科或者本科过来，真正在做事的时候往往眼高手低。而有些学历不高但工作能力很强的人，他们的表现就值得我们关注了。所以，我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。

@8年HR郝先生

在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，可能你很。但是，如果你有学历没有能力，那么到手的机会你也会丧失。所以学历和能力不可或缺。

学历不重要，不代表不需要，既然说“学历是一个门槛”，因此总归要有学历才行，无论是全日制本科或是自考本科，它实质上印证了一个人的学习能力。

但凡有能力获得本科毕业证的，用人单位还会怀疑他其他方面的能力吗？

02.自考人如是说

这是一份关于自考生毕业生的调查，从自考生毕业后，将近40%的人选择跳槽，这其中67%的人有加薪。

拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度

其中，加薪在1000元以下的占9.52%；

加薪1000至2000元之间的占28.57%；

加薪2000元~3000的占23.81%；

甚至还有加薪涨幅3000元以上的，占了4.76%。

先不跟别人比，单纵向对比数据来看，大部分自考生毕业之后，在职场路上是真的有进步的。升职加薪就是社会对他们的肯定，从此再面对质疑时，他们也可以有骨气的说：

@苏苏苏苏雪

工作6年了，当初高考考了300多分，依然选择了自考本科，毕业也拿到了学士学位。这些年总共面试了六家公司，入职了三家公司，创业公司到大厂到上市企业，只有一个猎头问我是不是统招。

当被人事面试的时候我说我不是统招本科，所有人事就问了一句学信网能查到么？我说可以……然后就面技术，经历，后顺利录取。后来发现，企业看中的是你的经验，你的能力，学历不管统招还是非统招，只要都是本科学信网能查到，不会被严厉歧视……

@黄世朋

作为上班的人都知道，你要找工作，首先要去招聘平台投放简历，投简历前你可以看到你想应聘的岗位所需要的能力及学历，大部分岗位都只写要求本科学历，并没有写需要统招本科学历，直接投就好啦！

如果人事通知你去面试了，那说明你的学历就是符合要求的，直接去面试，在面试时能通过你的魅力打动人事，那才是关键的；如果没打电话让你去面试，那就继续找下家，直到找到适合自己的岗位为止啊！

通过自考获得学历，然后在职场上大展身手的大有人在。找工作其实是双向选择，企业可以选择要不要你，你也可以选择是否来这个企业工作。

不缺文凭的人，可能会认为自考本科没有多大用。但对于没有学历的人来说，选择自考本科，总比一直停留在原地强。

03

自考仍在继续

全国高等教育自学考试，1981年经批准创立，三十多年来，累计超过4500万人参考自考。广东省2019年4月自学考试报考人数已超30万人。

可能所有参加自考的同学都经历过艰难的抉择。但是依旧有很多同学选择了自考，这是为什么呢？

● 自考学历是国家承认，学信网可查

学历的只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的标准。你如果真有这个学历，HR也会很开心。通过自考获得学历，在职场大展身手的大有人在。在他们眼里，自考可以成为你的优势。